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打工受伤期间工资给吗

时间:2025-05-20|栏目:慈溪律师|
工伤期间工资应由用人单位支付。依据《社会保险法》规定,治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若不及时支付,可能导致劳动者生活困难,影响康复及后续治疗,甚至引发劳动争议。
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工伤要工资,操作如下:1. 与用人单位沟通,明确工伤认定及工资支付情况;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3. 调解不成,准备相关证据,申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。
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工伤工资问题常见处理方式是协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的解决途径。

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