是否有赔偿需看具体情况。依据《劳动合同法》，用人单位延迟签劳动合同一个月以上需赔偿。若未超此期限，则无需赔偿；反之，则可能面临支付二倍工资的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若合同无赔偿约定且工作未满一月，可与雇主沟通解决；若工作超一月未签书面合同，按《劳动合同法》要求雇主支付二倍工资，或向劳动部门投诉，甚至提起劳动仲裁，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视合同与实际工作情况而定。若合同无明确条款且工作未超一月，可协商解决；若已超一月未签合同，可依法要求二倍工资赔偿，或选择劳动仲裁维护权益。
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