工伤医药费应由工伤保险基金或用人单位垫付。根据《工伤保险条例》，医疗费符合标准的，由工伤保险基金支付；未缴工伤保险的，由用人单位支付。不及时处理，员工可能面临医疗费用无着落的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医药费垫付需分情况处理。已缴工伤保险的，申请工伤保险基金支付；未缴的，由用人单位支付。选择处理方式需依据是否缴纳工伤保险及工伤认定情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医药费垫付视情况而定。1. 已缴工伤保险：确保医疗费符合规定，向工伤保险机构申请垫付。2. 未缴工伤保险：用人单位需承担垫付责任，并尽快补缴工伤保险。3. 工伤认定未出：用人单位应先行垫付，待认定后再按规定处理。
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