曾在单位工作但未交社保，如何找回社保权益？

可要求公司补交社保，维护自身权益。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响个人社保待遇及退休后的养老金等，损失严重。
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可要求补交社保。具体操作：1.与公司协商，要求按规定补交社保；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供劳动关系证明；3.如需进一步维权，可申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿或双倍工资（如适用）。
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常见处理方式有补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑个人实际情况，如在职状态、公司态度等。若公司愿积极配合，可优先选择补交社保；若公司拒绝，可考虑解除劳动合同并要求经济补偿。