法定假日带薪吗

法定假日是带薪的。依据《劳动法》规定，法定节假日属于带薪假期，员工在这些日子休息也应获得工资报酬。若单位不支付，将违反法律，影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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法定假日带薪问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。若合同中有明确条款，则按合同执行；若无或不明确，可咨询当地劳动部门，以确保权益得到保障。
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法定假日带薪。处理方式：1. 查阅劳动合同，确认是否有带薪规定；2. 若无或不明确，与雇主沟通，要求明确；3. 沟通无果，向劳动部门投诉，维护自身权益；4. 保留证据，如工资单、休假记录，以备不时之需。