找到新工作但单位不交社保,失业金一般会停发。分析:根据规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,应停止领取失业保险金。单位不交社保虽违法,但不影响你重新就业的事实认定。一旦重新就业,失业金的领取资格即丧失。提醒:若你发现新单位确实未缴纳社保且未停发你的失业金,这可能涉及违规操作,应及时咨询专业律师或向社保部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**与单位协商**:明确告知单位不交社保的违法性,要求单位立即补缴,并保留沟通记录作为证据。2.**向社保部门投诉**:携带劳动合同、工资条等证据材料,前往当地社保部门投诉。社保部门将依法调查处理,并可能责令单位补缴社保及滞纳金。3.**寻求法律援助**:若单位拒绝配合,可咨询专业律师,了解诉讼或仲裁程序。律师将协助你收集证据、起草法律文书,并代表你与单位进行谈判或提起诉讼。在诉讼过程中,法院将依法判决单位承担相应的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,针对单位不交社保的问题,常见处理方式有:1.与单位协商,要求补缴社保;2.向社保部门投诉,由社保部门责令单位补缴;3.寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。选择建议:建议先尝试与单位协商,无果后再向社保部门投诉。若问题复杂,可考虑寻求法律援助。
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