专科不实习不给毕业证合法吗

专科不实习不给毕业证可能不合法，需具体分析。分析：学校要求学生实习通常是为了增强学生的实践能力，但实习不应成为获取毕业证的必要条件，除非该实习是专业教学计划中的一部分，并且得到了教育部门的批准。如果学校单方面将实习与毕业证挂钩，可能违反了教育法的相关规定，侵犯了学生的受教育权。提醒：若学校强制要求实习且不给未实习学生发放毕业证，表明问题已较严重，应及时向教育部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，对于学校强制实习不给毕业证的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解实习要求的具体依据；若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求行政干预；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确实习要求与毕业证发放的具体关联，要求学校提供相关政策文件。2. 向教育部门投诉：准备充分的证据材料，如学校通知、相关政策文件等，向教育部门提交书面投诉，请求调查处理。3. 提起行政诉讼：若教育部门未予处理或处理结果不满意，可依法提起行政诉讼，要求法院撤销学校的决定。4. 提起民事诉讼：若认为学校的行为侵犯了自己的受教育权，可提起民事诉讼，要求学校赔偿损失并恢复自己的受教育权利。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明学校的行为违法。请注意，以上操作需在法律专业人士的指导下进行。