工作时发生意外致人死亡，责任需依据具体情况划分。根据《道路交通安全法》，公安机关交通管理部门会依据当事人行为及过错程度确定责任。若因一方过错导致，该方承担全部责任；若各方均有过错，则分别承担相应责任。未及时处理可能面临法律责任加重的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作意外致人死亡，常见处理方式包括协商、调解、诉讼。首先可尝试与受害方协商赔偿，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑提起诉讼。选择方式时应考虑效率与公平性，诉讼为最终手段，需确保有充分证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时意外致人死亡怎么办？-立即报警并配合调查。-确认责任后，与受害方协商赔偿事宜，包括丧葬费、抚恤金等。-若协商无果，可寻求调解机构帮助。-仍无法解决，准备相关证据，提起民事诉讼。-同时，公司内部也需进行安全调查，避免再次发生。
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