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上班13年未交社保怎么赔偿

吴亮律师2025-07-02慈溪律师

可要求单位补缴社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未缴社保属违法行为,劳动者有权要求补偿。长期未缴可能导致退休无法享受社保待遇,损失巨大。
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未交社保可要求补偿。操作如下:1. 收集工作证明及社保缴纳情况;2. 向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保;3. 如单位不配合,可考虑辞职并申请劳动仲裁,要求按工作年限支付经济补偿金。
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常见处理方式为投诉劳动监察或辞职要求补偿。选择时需考虑个人职业规划及单位态度,若单位愿意补缴并改正,可优先考虑和解;若单位拒绝,则通过法律途径维权。

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