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在工厂打工,辞职后是人走账清吗?工厂不给?

吴亮律师2025-07-02慈溪律师

辞职后通常应人走账清。依据《劳动法》,若工厂无故克扣工资,属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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辞职应人走账清。操作如下:1. 与工厂沟通,要求结算工资;2. 若工厂拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。若协商无果,应及时向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。

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