法定加班12小时怎么算

法定加班12小时，应按照法律规定计算加班费。依据《劳动法》，加班需支付加班费，超时加班违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律处罚。
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法定加班12小时常见处理为支付加班费。选择处理方式时，应依据加班时长、劳动者意愿及企业规定，合理计算并支付加班费，确保合法合规。
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法定加班12小时应支付加班费。具体操作：1. 确认加班时长，不超法定36小时；2. 按照法律规定计算加班费，平日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍工资；3. 与劳动者沟通确认，及时支付加班费，避免纠纷。