实习的工作时间填什么

实习工作时间应据实填写，包括起始与结束日期。分析：实习工作时间是记录你参与实习的具体时段，对于维护个人履历的真实性和完整性至关重要。在填写时，需确保起始与结束日期准确无误，这关系到后续可能涉及的工作经历验证、劳动合同签署等问题。若填写不实，可能构成欺诈行为，影响个人信誉及职业发展。提醒：若实习时间出现记忆模糊或与实际不符的情况，表明问题已较为严重，应及时核实并更正，必要时可寻求人力资源专业人士的帮助。
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具体操作：1. **查阅实习合同**：首先，找到与实习单位签订的实习合同或协议，查看其中关于实习期限的明确条款，这是最直接且权威的依据。2. **询问人力资源部门**：若合同遗失或条款模糊，可联系实习单位的人力资源部门，说明情况并请求提供实习时间的官方记录或证明。3. **参考个人记录**：在缺乏官方文件的情况下，可回顾个人日历、工作日志或邮件往来等记录，以辅助确定实习时间。但需注意，这些记录可能不如官方文件具有法律效力。4. **核实并填写**：综合以上信息，确保实习时间准确无误后，再正式填写于相关表格或简历中。如仍有疑问，建议咨询法律专业人士，以避免潜在的法律风险。
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处理方式：从法律角度看，实习工作时间的填写应遵循诚信原则，确保信息真实。常见处理方式包括：1. 查阅实习合同或协议，确认实习期限；2. 询问实习单位人力资源部门，获取准确时间记录；3. 根据个人日历或工作日志，回顾实习经历，确定时间范围。选择时，应优先考虑查阅官方文件（如合同），其次是询问实习单位，最后参考个人记录，以确保信息的权威性和准确性。