弄坏单位电脑需视情况赔偿。依据《工资支付暂行规定》，若劳动者故意或重大过失损坏电脑，应赔偿，但赔偿额不超工资的20%。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人与单位关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫弄坏电脑需赔偿。操作如下：1. 若正常使用损坏，联系单位维修部门处理。2. 若因个人原因损坏，与单位协商赔偿金额，确保不超过工资的20%。3. 协商不成，可请律师介入，通过法律途径解决赔偿问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫弄坏单位电脑，处理方式有协商、调解或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可寻求单位内部调解或外部法律途径解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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