老板加班费给少了，可依法维权。依据《劳动法》等规定，加班费是劳动者的合法权益，公司少给加班费违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费少给，要维权。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 先尝试与老板沟通，表达诉求；3. 若无果，向劳动保障监察机构投诉，提交证据；4. 若投诉不解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付加班费及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费给少了，常见处理方式有投诉和仲裁两种。可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试投诉；若问题复杂或投诉无果，则考虑仲裁。
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