不交社保不能直接导致双倍工资。但依据《劳动合同法》，用人单位不签劳动合同需支付双倍工资，不交社保可能面临行政处罚。长期不交社保，员工权益受损，可能影响其医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保不能获双倍工资。处理方式：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，请求裁决单位补缴并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不交社保问题，常见处理方式是要求补缴并索赔或向劳动监察投诉。选择方式需考虑实际情况，如单位态度、补缴意愿等，投诉可快速维权，要求补缴则需双方协商。
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