针对问题：降薪劳动者怎么处理，我想进一步了解：降薪后我能得到哪些补偿？

标题：降薪后劳动者如何处理及补偿问题解答
内容：降薪劳动者可申请调解或仲裁，法律依据为《劳动法》。未及时补偿或违法降薪，劳动者可依《劳动法》要求补偿。
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标题：降薪后不同处理方式的具体操作
内容：
1. 申请调解：向本单位劳动争议调解委员会提出调解申请，寻求和解。
2. 申请仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
3. 提起诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提交诉讼，要求合理补偿。
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标题：降薪纠纷常见处理方式有哪些
内容：降薪纠纷常见处理包括：向单位调解委员会申请调解，调解不成申请仲裁，或不服裁决直接起诉。选择时应考虑效率和个人情况。