是否因6级工伤获得60%的工资。还是在工厂支付

您6级工伤不能简单获得60%的工资。依据《工伤保险条例》，六级工伤有多种补偿，如未缴保险，所有费用由单位承担；未及时处理可能导致权益受损。
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处理六级工伤，常见方式是与单位协商或申请劳动仲裁。若单位配合，则协商解决；若不配合，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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6级工伤处理需分情况。未缴保险，要求单位支付所有费用；已缴保险，则申请工伤认定，按流程获赔。具体：1.收集医疗证明等材料；2.向社保局申请工伤认定；3.根据认定结果，享受相应待遇。