事业单位人员判缓刑会不会开除

事业单位人员判缓刑不一定会开除，需视具体情况而定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处刑罚的，可能给予降低岗位等级或撤职以上处分，被判处有期徒刑以上刑罚的才给予开除。未及时明确处理，可能影响单位管理秩序及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
判缓刑不一定开除。具体操作：1. 若员工被判缓刑，单位应首先核实判决情况；2. 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，判断应给予何种处分；3. 若情节较轻，可考虑降低岗位等级或撤职；4. 若判有期徒刑以上，则执行开除处分，并报备相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事业单位人员判缓刑的处理方式有降低岗位、撤职或开除。具体选择需根据判决情况、单位规定及员工表现综合考虑。若判缓刑且情节较轻，可能仅降低岗位或撤职；若判有期徒刑以上，则通常开除。