劳务公司工作未满3个月扣钱合法吗

劳务公司扣钱不合法，未满3个月辞职也不应被扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职只需提前通知，用人单位不得无故扣工资。若扣钱，可能违反法律规定，损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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劳务公司扣钱不合法。具体操作：1. 与劳务公司沟通，明确扣钱原因，要求合理解释并提供证据。2. 若沟通无果，收集劳动合同、工资单等证据，向当地劳动监察部门投诉。3. 如投诉未得到满意处理，准备相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求返还被扣工资并赔偿损失。
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劳务公司扣钱问题，法律上可通过协商、投诉或仲裁解决。若遭遇扣钱，可先与劳务公司协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。