公司聚餐醉酒后死亡是否算工伤

首先，公司聚餐醉酒后死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》，醉酒导致的死亡不得认定为工伤。工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因三要素，醉酒不符合。若不及时处理，公司可能面临家属索赔，影响企业声誉及经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度处理此问题，常见方式有：明确告知不属于工伤，提供法律依据；建议公司完善酒宴管理，避免类似事件。选择方式时，应综合考虑事件性质、公司规定及法律后果，确保处理合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应咨询