员工春节后请假有带薪年假吗

员工春节后请假是否享带薪年假需视情况。依据《职工带薪年休假条例》，连续工作1年以上即可享受。未及时安排可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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员工有带薪年假。操作：1. 确认员工连续工作年限；2. 根据单位情况和员工意愿安排休假；3. 如因工作无法休假，应协商补偿；4. 争议可依法处理。
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员工带薪年假处理方式多样。单位应依据《职工带薪年休假条例》，结合生产情况和员工意愿统筹安排。争议发生时，可依法协商或申请仲裁。