单方面解除劳动合同不同意怎么办
时间:2025-05-08|栏目:慈溪律师|
您可以主张公司继续履行合同或支付赔偿金。公司单方面解除合同若违法,您有权要求继续履行或索赔。《劳动合同法》规定,单位违法解除合同,员工可要求继续履行或支付二倍经济补偿金,不及时处理可能影响您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下:1. 若合同可继续履行且您希望保持工作,应书面通知单位要求继续履行合同;2. 若合同无法履行或您不愿继续,可向劳动仲裁委申请二倍经济补偿;3. 无论选择何种方式,均需保留相关证据,以便后续可能发生的仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是要求继续履行合同或索赔二倍经济补偿。若您希望保持劳动关系,可要求单位继续履行;若不想继续,则可主张二倍经济补偿金。选择时需考虑个人职业规划和单位实际情况。
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