员工在公司中毒了怎么赔偿，追问：我该怎么收

员工中毒可依法索赔，需先证明中毒与公司有关。
依据《劳动合同法》等，若中毒确因公司原因，公司应担责。未及时处理可能导致员工权益受损，甚至影响健康恢复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中毒应索赔。
具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录作为证据；2. 收集工作场所的中毒可能证据，如监控、环境检测报告；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括证据、诉求等，申请仲裁；5. 必要时寻求律师帮助，确保权益得到充分保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中毒赔偿可通过投诉劳动监察或劳动仲裁处理。
选择方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选投诉；若协商无果或问题严重，建议劳动仲裁以获法律裁决。