我基本工资9000一个月，公司加班费已经发了30元

可以要求补发加班费。根据《劳动合同法》规定，公司安排加班需支付加班费，未足额支付可投诉或仲裁，逾期不支付还需加付赔偿金，严重影响员工权益。
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可要求补发。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向公司提出补发要求，并附上证据；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提交相关材料；4. 如投诉无果，准备仲裁材料，提起劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试投诉；若公司不配合，则考虑劳动仲裁以维护权益。