公司随意调动员工到另一公司违法吗

公司随意调动员工到另一公司违法。依据《劳动合同法》，调岗应与劳动者协商一致，否则违法。未经同意的调动可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司随意调动违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、调动通知等；3. 咨询律师，了解自身权益，准备法律诉讼；4. 必要时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护合法权益。
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公司随意调动员工常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，提起诉讼。