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未交社保劳动仲裁程序

吴亮律师2025-08-05慈溪律师

未交社保可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可向劳动仲裁委提出申请,委员会需五日内决定是否受理。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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未交社保可仲裁。操作:1. 准备劳动合同、工资单等证据;2. 向劳动仲裁委提交书面申请;3. 等待受理通知,如不符可要求说明理由;4. 参与仲裁,陈述事实,提交证据;5. 接收裁决,如不服可进一步诉讼。
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未交社保劳动仲裁常见处理方式为提交书面申请,并准备相关证据。选择处理方式时,应确保申请材料齐全,证据充分,以便仲裁委快速受理并裁决。

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