某某在离职后公司不给退怎么办

首先，公司离职后不退社保是违法的。其次，根据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时出具证明，并办理社保转移。若不退，可造成无法在新单位办理社保登记等后果。建议协商无果后投诉。引用法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若不依法办理，将影响劳动者的社保权益。若不及时处理，可能导致劳动者无法在新单位及时办理社保登记，影响社保权益的享受，甚至在发生工伤、医疗等情况下无法获得应有的社会保障。
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与公司协商：直接与公司人事或相关负责人沟通，要求按照法律规定办理社保退保手续。
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对于公司离职后不退社保的情况，常见处理方式有：与公司协商、向社保局投诉、寻求法律援助。首先应与公司协商，要求办理退保手续；若协商无果，可向当地社保局提出投诉；仍无法解决，可考虑寻求律师帮助。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，这是最直接且成本低的方式；若公司不配合，则通过官方渠道投诉；在遭遇复杂法律问题时，寻求专业律师援助。