71年5月出生女性，灵活就业社保会延迟到多少岁退休？

女性灵活就业者的退休年龄可能会根据政策调整而变化。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但灵活就业者的退休年龄可能会因政策调整而有所不同。近年来，关于延迟退休年龄的讨论和政策制定在不断进行，但具体延迟到多少岁退休，还需根据最新的政策文件来确定。提醒：若政策明确规定了延迟退休的具体年龄，且您已达到或接近该年龄，但尚未收到明确的退休通知，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，了解灵活就业者退休年龄的方式主要有两种：一是关注国家及地方的政策文件，这些文件通常会明确退休年龄的相关规定；二是咨询社保部门或劳动法律专业人士，他们可以提供更具体、更个性化的解答。选择建议：若您希望获取最新、最准确的政策信息，建议优先关注官方发布的政策文件；若您需要针对个人情况获得专业解答，可以咨询社保部门或聘请劳动法律专业人士。
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具体操作：1.关注政策文件：定期查看国家及地方政府官方网站发布的关于退休年龄的政策文件，了解最新规定。2.咨询社保部门：直接联系当地社保部门，咨询关于灵活就业者退休年龄的具体规定，以及个人如何办理退休手续。3.聘请专业人士：若政策文件或社保部门的解答仍无法满足您的需求，可以考虑聘请劳动法律专业人士，他们可以根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。在不同情况下，比如政策调整、个人情况变化等，您可能需要灵活选择以上方式，以确保自己的权益得到保障。